2010年6月19日土曜日

donmai-next(6/19)

発表者: うっしー

考えながら作業しない。。
作業設計をしたら考えずに作業する。

残業時間帯以外で研究レポートを執筆
業務時間毎日残業、その後レポート執筆
休日出勤、残業後レポート執筆し、深夜2時間仮眠してシャワー帰宅

輪読会、小集団活動など、業務外活動を事業部内で
リクルーター、料理教室、ボウリングのイベント企画を電気連合配下の組合で実施。

仕事だけできてもつまらない
食べ歩き、美術鑑賞

3年目は、、
これに関してはうっしーに聞け
情報セキュリティが候補

10年後は、、
PJマネージャーでなくて、ITアーキテクト

発表者: わたるくん

ncom経由の個人トラフィックが増加する。
設備増設で負担増、しかし個人は低額料金

PMはスタートからゴールまでを示せないとだめ。
ゴールが明確に示せないとダメ

2010年1月17日日曜日

2009年5月23日土曜日

2007年12月11日火曜日

実施計画を作るうえでの実質性と納得性

コンサルは具体的なものを売る商売ではない。
売る商品が本当によいものか判らない。
どう判断するのか。
例えば、実施計画を立てるとき、
実質性と納得性が必要である。
実質性:本当にお客さんが実施することが出来るのか。
お客さんの組織や実力をよく見る必要がある。
納得性:経営層から作業層までの人間が納得するものを
作らなければならない。

お客さんにいかに納得してもらえるか。
お客さんに中身のあるものを提供する。

中身のあるものとは?
お客さんが納得するものとは?

結局形はないのだから、いかに自分の納得するものを作るか
作ったものをいかに見せるかが問題になるのかな。

2007年11月18日日曜日

答えのないとはどんな視点なのか。。

答えのないとはどんな視点なのか。。
聞こえない部分を聞こえるようにすること。
・意味が分からない部分は素通りしてしまうので判断がずれてしまう
・自分で答えを作っていくレベルの質問をしているので、答えのない

質問のポイントとしては正しいんだけど、その回答は一言では述べきれない。
言葉以外のものを感じたり、その都度答えを生成していくもの(答えがない場
合)がある。
特に、ハイレベルな質問項目になるとその色が強くなる。
従って、質問する内容を工夫する必要がある。
例えば、抽象的に質問するか、具象的に質問するか。


キーワード:
情報収集、フィルタリング、結論
認識 分析 結論

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